Các công việc trong nhà thờ được trả bao nhiêu?
Các công việc trong nhà thờ được trả bao nhiêu?

Video: Các công việc trong nhà thờ được trả bao nhiêu?

Video: Các công việc trong nhà thờ được trả bao nhiêu?
Video: Lễ Thánh Giuse 19/3/2022 dành cho những người không thể đến nhà thờ 2024, Có thể
Anonim

Cơ đốc nhân trung bình Lương nhà thờ . Cơ đốc giáo Nhà thờ trả cho nhân viên của mình trung bình $ 44, 516 một năm. Lương tại Christian Nhà thờ dao động từ mức trung bình $ 25, 189 đến $ 78, 040 một năm.

Về vấn đề này, nhân viên nhà thờ được trả lương như thế nào?

Hầu hết các mục sư đều trả một mức lương hàng năm của họ nhà thờ . Theo Cục Thống kê Lao động, vào năm 2016, mức lương trung bình là $ 45, 740 hàng năm, hoặc $ 21,99 mỗi giờ. Đây là trung vị. Cuối cùng, các thành viên của hàng giáo phẩm chỉ kiếm được 23, 830 đô la hàng năm, và những mục sư có thu nhập cao nhất kiếm được 79, 110 đô la.

Ngoài ra, mức lương trung bình của một mục sư của một nhà thờ nhỏ là bao nhiêu? Các lương mục sư trung bình ở Hoa Kỳ là $ 96, 792 kể từ ngày 26 tháng 12 năm 2019, nhưng phạm vi thường rơi vào khoảng $ 79, 556 đến $ 109, 709. Lương phạm vi có thể rất khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố quan trọng, bao gồm giáo dục, chứng chỉ, kỹ năng bổ sung, số năm bạn đã trải qua trong nghề của mình.

Ở đây, bạn có được trả tiền khi làm việc trong nhà thờ không?

Cơ đốc nhân trung bình Nhà thờ Lương. Cơ đốc giáo Nhà thờ trả tiền nhân viên của nó trung bình là $ 44, 516 một năm. Cơ đốc giáo Nhà thờ nhân viên với chức danh Mục sư điều hành chế tạo nhiều nhất với mức lương trung bình hàng năm là $ 64, 692, trong khi các nhân viên có chức danh Bộ trưởng Thanh niên chế tạo ít nhất với mức lương trung bình hàng năm là $ 33, 203.

Người ta kiếm được bao nhiêu?

Đây là xa lớn hơn mức lương trung bình của một nhà thuyết giáo. Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ ước tính mức lương trung bình cho các giáo sĩ là $ 50, 800 vào năm 2017, nghĩa là một nửa làm ra nhiều hơn số tiền này, trong khi một nửa làm ra ít hơn. Tổng số tiền bồi thường có thể là làm ra lên của nhiều các thành phần, bao gồm nhiều khoản phụ cấp.

Đề xuất: