Những gì được coi là nghỉ việc có lương?
Những gì được coi là nghỉ việc có lương?

Video: Những gì được coi là nghỉ việc có lương?

Video: Những gì được coi là nghỉ việc có lương?
Video: Tin quốc tế nóng tuần qua | Toàn cảnh chiến sự Nga Ukraine giằng co trong gần 1 tháng qua | FBNC 2024, Tháng mười một
Anonim

Nghỉ phép trong gia đình có trả lương (PFL) thu nhập là số tiền bạn nhận được từ chủ lao động, công ty bảo hiểm hoặc chính phủ khi bạn vắng mặt trong thời gian dài hạn để bạn có thể hồi phục sau một vấn đề sức khỏe nghiêm trọng, chăm sóc bệnh nặng gia đình thành viên, hoặc gắn bó với trẻ sơ sinh hoặc con nuôi mới của bạn.

Cũng nên biết, điều gì đủ điều kiện để bạn được nghỉ phép hưởng lương?

Để được đủ điều kiện để được nghỉ phép trong gia đình có trả lương , một công nhân phải tiếp tục làm việc trong 26 tuần liên tục nếu họ thường xuyên làm việc từ 20 giờ trở lên mỗi tuần, hoặc 175 ngày nếu họ thường xuyên làm việc dưới 20 giờ mỗi tuần.

Ngoài ra, nghỉ phép gia đình có lương có được yêu cầu theo luật không? Tiểu bang pháp luật yêu cầu nhân viên, người sử dụng lao động hoặc cả hai tiền lương thành một quỹ bắt buộc. Bạn phải khấu trừ hoặc đóng góp một tỷ lệ phần trăm cụ thể trong tiền lương của một nhân viên vào quỹ nghỉ phép gia đình có lương . Bởi vì FMLA của liên bang không được thanh toán, bạn không phải lo lắng về các khoản khấu trừ tiền lương.

Cũng cần biết, nghỉ phép gia đình được trả lương có giống như FMLA không?

Các FMLA là luật liên bang cung cấp việc làm được bảo vệ, không được trả lương rời bỏ khỏi công việc nhất định gia đình và các lý do y tế nghiêm trọng. Nó được áp dụng cho nhiều nhà tuyển dụng trên toàn quốc. Nghỉ phép gia đình có trả lương có nghĩa là lâu dài rời bỏ chăm sóc bệnh gia đình các thành viên, cũng như khi cha mẹ có con mới.

Bạn có phải trả thuế khi nghỉ gia đình có lương không?

Nghỉ phép trong gia đình có trả lương Những lợi ích trả cho nhân viên sẽ thì là ở chịu thuế , không tiên công thu nhập phải được bao gồm trong tổng thu nhập liên bang. Thuế sẽ không tự động bị khấu trừ quyền lợi. Người sử dụng lao động Nên báo cáo sự đóng góp của nhân viên trên IRS Biểu mẫu W-2 sử dụng Hộp 14-Tiểu bang khuyết tật thuế giữ lại.

Đề xuất: