Mục lục:

Làm thế nào để bạn biết liệu một đánh giá có hợp lệ và đáng tin cậy hay không?
Làm thế nào để bạn biết liệu một đánh giá có hợp lệ và đáng tin cậy hay không?

Video: Làm thế nào để bạn biết liệu một đánh giá có hợp lệ và đáng tin cậy hay không?

Video: Làm thế nào để bạn biết liệu một đánh giá có hợp lệ và đáng tin cậy hay không?
Video: Tin quốc tế nóng tuần qua | Toàn cảnh chiến sự Nga Ukraine giằng co trong gần 1 tháng qua | FBNC 2024, Có thể
Anonim

Các độ tin cậy Của một đánh giá đề cập đến tính nhất quán của kết quả. Tính nhất quán nội bộ tương tự như nội dung hợp lệ và được định nghĩa là thước đo về cách thức nội dung thực tế của đánh giá làm việc cùng nhau để đánh giá sự hiểu biết về một khái niệm.

Sau đây, điều gì làm cho một đánh giá hợp lệ và đáng tin cậy?

Hiệu lực đề cập đến độ chính xác của một đánh giá - nó có đo lường những gì nó được cho là để đo lường hay không. Ngay cả khi một bài kiểm tra là đáng tin cậy , nó có thể không cung cấp một có giá trị đo lường. Ngoài ra, nếu một bài kiểm tra là có giá trị , nó hầu như luôn luôn đáng tin cậy.

Sau đó, câu hỏi đặt ra là, sự khác biệt giữa độ tin cậy và tính hợp lệ của một đánh giá là gì? Nội bộ độ tin cậy đề cập đến mức độ nhất quán của biện pháp trong chính nó. Một bài kiểm tra tính cách sẽ cho kết quả giống nhau mọi lúc cho cùng một người tham gia. Hiệu lực đề cập đến việc nghiên cứu hoặc thử nghiệm đo lường có đang đo lường những gì được tuyên bố để đo lường hay không.

Câu hỏi cũng được đặt ra là, làm thế nào để bạn xác định tính hợp lệ của một cuộc đánh giá?

Sự đo lường của Tính hợp lệ Hiệu lực được đo bằng hệ số. Thông thường, hai điểm từ hai đánh giá hoặc thước đo được tính để quyết tâm một số từ 0 đến 1. Hệ số cao hơn cho biết cao hơn hợp lệ . Nói chung, đánh giá với hệ số.

Làm thế nào để bạn đảm bảo đánh giá là đáng tin cậy?

Dưới đây là sáu mẹo thiết thực để giúp tăng độ tin cậy cho bài đánh giá của bạn:

  1. Sử dụng đủ các câu hỏi để đánh giá năng lực.
  2. Có một môi trường nhất quán cho những người tham gia.
  3. Đảm bảo những người tham gia đã quen thuộc với giao diện người dùng đánh giá.
  4. Nếu sử dụng người đánh giá con người, hãy huấn luyện chúng thật tốt.
  5. Đo lường độ tin cậy.

Đề xuất: