Mục lục:

Hiệu trưởng nên đối xử với giáo viên như thế nào?
Hiệu trưởng nên đối xử với giáo viên như thế nào?

Video: Hiệu trưởng nên đối xử với giáo viên như thế nào?

Video: Hiệu trưởng nên đối xử với giáo viên như thế nào?
Video: Tin tức 24h ngày 19/3 | Vì sao truyền hình Nga cắt ngang bài phát biểu của TT Putin? | FBNC 2024, Có thể
Anonim

Vì vậy, đây là sáu cách dễ dàng mà hiệu trưởng có thể cho giáo viên của họ thấy rằng họ quan tâm đến họ

  • Tập trung vào Hạnh phúc của họ. Hầu hết mọi người tin rằng để hạnh phúc bạn cần phải lần đầu tiên tìm thấy thành công.
  • Thể hiện sự trân trọng.
  • Nói với họ để có một cuộc sống.
  • Bỏ mọi thứ ra khỏi đĩa của họ.
  • Khuyến khích Giao lưu.

Theo cách này, hiệu trưởng có thể làm gì để giúp giáo viên?

Dưới đây là bốn cách mà ban giám hiệu nhà trường có thể giúp động viên và hỗ trợ giáo viên trong thời gian đánh giá

  • Cung cấp sự đảm bảo thường xuyên về giá trị của giáo viên.
  • Cho món quà của thời gian.
  • Đảm bảo thông tin liên lạc rõ ràng và nhanh chóng.
  • Thể hiện sự đánh giá cao đối với những nỗ lực của họ.

Thứ hai, tại sao hiệu trưởng lại quan sát giáo viên? Hiệu trưởng sử dụng quan sát xem qua để thu hút giáo viên trong các cuộc trò chuyện về việc học của học sinh. Tôi càng tập trung vào việc học - bằng chứng về việc học của học sinh trong lớp học và bằng chứng về giáo viên học tập thông qua sự phát triển của một cộng đồng học tập tập thể - trường của tôi sẽ càng vững mạnh."

Ngoài ra, làm thế nào để hiệu trưởng thể hiện sự đánh giá cao đối với giáo viên?

Một cách phổ biến quản trị viên có thể hiển thị của chúng sự đánh giá là thông qua một "xổ số phá vỡ." Giáo viên gửi tên của họ, và những người hướng dẫn chiến thắng được bốc thăm ngẫu nhiên. Chiến thắng giáo viên được nghỉ hai giờ miễn phí trong đó hiệu trưởng , quản trị viên hoặc đồng nghiệp giáo viên sẽ bao quát lớp người thắng cuộc.

Những phẩm chất của một hiệu trưởng giỏi là gì?

5 Phẩm chất của một Hiệu trưởng Trường Tốt

  • Một hiệu trưởng hiệu quả phải là người có tầm nhìn xa. Một hiệu trưởng tốt cần có một tầm nhìn rõ ràng.
  • Một hiệu trưởng hiệu quả phải thể hiện những phẩm chất lãnh đạo.
  • Hiệu trưởng phải là một người biết lắng nghe.
  • Một hiệu trưởng hiệu quả phải công bằng và nhất quán.
  • Một hiệu trưởng hiệu quả phải là một người xây dựng cầu nối.

Đề xuất: