Mục lục:

Bạn kỷ niệm Tuần lễ Y tá Quốc gia như thế nào?
Bạn kỷ niệm Tuần lễ Y tá Quốc gia như thế nào?

Video: Bạn kỷ niệm Tuần lễ Y tá Quốc gia như thế nào?

Video: Bạn kỷ niệm Tuần lễ Y tá Quốc gia như thế nào?
Video: Nga Ukraine tin mới nhất 19/3 | Quân đội Pháp đến Estonia, sẵn sàng giao tranh xảy ra với Nga | FBNC 2024, Tháng mười một
Anonim

4 cách để kỷ niệm tuần lễ y tá quốc gia

  1. Nhận dạng nơi làm việc: Đánh dấu y tá những người vượt lên trên và hơn thế nữa với các giải thưởng đặc biệt tại các sự kiện hoặc buổi lễ.
  2. Lắng nghe: Cung cấp cơ hội cho y tá để đưa ra phản hồi về các chính sách và quy trình trong tổ chức của bạn có ảnh hưởng đến chúng.
  3. Tổ chức Sự kiện của Tổ chức hoặc Toàn cộng đồng:
  4. Cơ hội phát triển:

Theo đó, mọi người kỷ niệm Ngày Điều dưỡng viên như thế nào?

Ngày y tá quốc gia: Cách kỷ niệm Ngày y tá

  1. Viết Ghi chú Viết tay. Người đầu tiên chăm sóc bạn hoặc người thân trong bệnh viện thường là y tá.
  2. Thức ăn cho Linh hồn. Y tá luôn di chuyển và không nhất thiết phải có thời gian để suy nghĩ về các lựa chọn thực phẩm lành mạnh, ngay cả khi đó là ưu tiên đối với họ.
  3. Liệu pháp xoa bóp.
  4. Làm theo Chủ đề.

Cũng Biết, tại sao có Tuần lễ Y tá? thuộc quốc gia Y tá Ngày được tổ chức hàng năm vào ngày 6 tháng 5 để nâng cao nhận thức về NS vai trò quan trọng y tá chơi trong xã hội. Nó điểm NS bắt đầu của quốc gia Tuần lễ y tá , kết thúc vào ngày 12 tháng 5, NS sinh nhật của Florence Nightingale.

Như vậy, chủ đề của Tuần lễ Y tá Quốc gia năm 2019 là gì?

Cái này 2019 , ANA đã chọn chủ đề “4 triệu lý do để ăn mừng”. Kiểm tra các tài nguyên, hội thảo trên web miễn phí và quà tặng trên trang web của họ. Hội đồng quốc tế của Y tá . ICN đã chọn chủ đề : “ Y tá : Tiếng nói để dẫn đầu - Sức khỏe cho tất cả mọi người”cho quốc tế Ngày y tá năm 2019.

Làm thế nào để các y tá cảm thấy được đánh giá cao?

7 cách thể hiện sự đánh giá cao của nhân viên

  1. Thưởng cho họ khi đạt được các mục tiêu chuẩn.
  2. Ăn mừng với họ thường xuyên.
  3. Nói "cảm ơn" và làm điều đó thường xuyên.
  4. Nhận biết nhiều hơn một cái tên.
  5. Làm cho họ cảm thấy như chủ sở hữu.
  6. Khuyến khích họ đánh giá cao lẫn nhau.
  7. Thưởng cho họ bằng điểm.

Đề xuất: