Mục lục:

Kế hoạch hỗ trợ Hành vi là gì?
Kế hoạch hỗ trợ Hành vi là gì?

Video: Kế hoạch hỗ trợ Hành vi là gì?

Video: Kế hoạch hỗ trợ Hành vi là gì?
Video: Bản Tin Sáng 18/3 | Nhiều nước muốn đưa quân đến Ukraine hỗ trợ Nga | FBNC 2024, Tháng tư
Anonim

A "Hành vi Kế hoạch hỗ trợ "(BSP) là một kế hoạch hỗ trợ một thành viên trong việc xây dựng các hành vi tích cực để thay thế hoặc giảm bớt một hành vi thách thức / nguy hiểm. Chúng tôi đã biên soạn các tài liệu đào tạo có thể tải xuống sau đây và thông tin bổ sung để giúp bạn phát triển hành vi kế hoạch hỗ trợ cho cư dân trong cơ sở của bạn.

Tương ứng, kế hoạch hỗ trợ Hành vi tích cực là gì?

MỘT Kế hoạch hỗ trợ hành vi tích cực là một CHĂM SÓC KẾ HOẠCH . MỘT Kế hoạch hỗ trợ hành vi tích cực được tạo ra để giúp hiểu và ủng hộ trẻ em, thanh niên và người lớn bị Khuyết tật Học tập và hiển thị cư xử mà những người khác thấy thách thức. các chiến lược phản ứng để quản lý hành vi cư xử điều đó không thể ngăn ngừa được.

Ngoài ra, kế hoạch chăm sóc Hành vi là gì? Các Kế hoạch chăm sóc hành vi (BCP) là ngôn ngữ đơn giản tập trung vào cư dân kế hoạch được phát triển cho cụ thể hành vi cư xử . Trực tiếp quan tâm nhân viên cho các mục đích của tài liệu này, bao gồm, nhưng không giới hạn, nhân viên cung cấp quan tâm , nhu la Quan tâm Trợ lý, y tá, nhân viên giải trí, OT và PT.

Ngoài ra, kế hoạch hỗ trợ Hành vi trong tình trạng khuyết tật là gì?

MỘT kế hoạch hỗ trợ hành vi là một tài liệu được chuẩn bị với sự tham vấn của người có khuyết tật , gia đình, người chăm sóc của họ và những người khác ủng hộ những người giải quyết các nhu cầu của người được xác định là có hành vi cư xử của mối quan tâm.

Làm thế nào để bạn phát triển một kế hoạch hỗ trợ hành vi?

Các BSP hiệu quả nhất được phát triển khi tuân theo tám bước sau:

  1. Thu thập thông tin liên quan về học sinh.
  2. Triệu tập một cuộc họp của các nhân viên nhà trường có liên quan và phụ huynh của học sinh.
  3. Triệu tập một cuộc họp của các nhân viên nhà trường có liên quan để soạn thảo BSP.
  4. Tinh chỉnh BSP.
  5. Ký tên vào BSP.
  6. Cung cấp một bản sao cho nhân viên.
  7. Xem lại BSP.

Đề xuất: