Tái triển khai nghĩa là gì ở Vương quốc Anh?

2024 Tác giả: Edward Hancock | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 01:37

sự tái triển khai | Tiếng Anh thương mại

quá trình chuyển nhân viên sang một công việc khác hoặc cử họ đến làm việc ở một nơi khác: sự tái triển khai trong / trong sth Nhân viên bị mất việc làm sẽ được xem xét cho sự tái triển khai ở nơi khác trong tổ chức.

Giữ nguyên quan điểm này, bạn có ý nghĩa gì khi triển khai lại?

động từ (dùng với tân ngữ) để chuyển (một đơn vị, một người, vật tư, v.v.) từ một phòng hoạt động sang một phòng khác. để di chuyển hoặc phân bổ đến một vị trí, mục đích sử dụng, chức năng khác hoặc tương tự; phân công lại.

Sau đó, câu hỏi đặt ra là, ví dụ về tái triển khai lực lượng lao động là gì? Nói ngắn gọn, tái triển khai lực lượng lao động là khi một nhân viên rời bỏ vai trò cũ của họ và bắt đầu làm một công việc mới trong cùng một công ty. Điều này có nghĩa là họ đang nhận một công việc hoàn toàn mới với chức danh mới, chuyển đến vị trí mới hoặc sẽ bắt đầu làm việc với một nhóm mới.

Cũng được hỏi, hoạt động tái triển khai trong NHS như thế nào?

' Triển khai lại 'là quá trình đảm bảo sự thay thế phù hợp thuê người làm đối với một nhân viên được xác định là sẽ bị thay thế, vào một ngày trong tương lai, khỏi vị trí của họ do thay đổi tổ chức hoặc, sau khi áp dụng các quy trình chính thức liên quan đến năng lực (cho dù do sức khỏe hoặc hiệu suất kém)

Tại sao việc triển khai lại lại quan trọng?

Triển khai lại không chỉ là tiết kiệm tiền. Nó bảo vệ thương hiệu của nhà tuyển dụng trong những thời điểm không chắc chắn và hỗ trợ việc giữ chân những nhân tài quan trọng và duy trì tinh thần. Điều này đảm bảo năng suất không bị ảnh hưởng, tạo ra một lực lượng lao động có tay nghề cao sẵn sàng thích ứng với những thách thức trong tương lai.