Bạn có thể được thêm vào bảo hiểm sức khỏe của ai đó không?
Bạn có thể được thêm vào bảo hiểm sức khỏe của ai đó không?

Video: Bạn có thể được thêm vào bảo hiểm sức khỏe của ai đó không?

Video: Bạn có thể được thêm vào bảo hiểm sức khỏe của ai đó không?
Video: Quang Hải - Hoàng Đức được Thái Lan để ý - Xuân Trường & Hải Huy dương tính 2024, Tháng tư
Anonim

Để thêm ai đó cho bạn bảo hiểm y tế chính sách, bạn trước tiên phải thể hiện một khoản lãi có thể bảo hiểm. Điều đó thường hạn chế mọi người bạn có thể thêm Những người thân trực hệ như vợ / chồng, con cái, hoặc cha mẹ và cháu của bạn. Các tiền bảo hiểm công ty phải ghi nhận sự sắp xếp của bạn nếu nó được luật pháp tôn trọng.

Sau đó, tôi có thể thêm một thành viên gia đình vào bảo hiểm y tế của mình không?

Nếu bạn muốn cho của bạn tiền bảo hiểm thẻ cho cá nhân bạn tiền bảo hiểm lên kế hoạch cho một thành viên trong gia đình do đó họ có thể sử dụng nó tại bác sĩ, đó không phải là bueno. Đó là bất hợp pháp. Tuy nhiên, nếu bạn muốn cộng của bạn các thành viên trong gia đình cho bạn tiền bảo hiểm kế hoạch, với một mức giá, bạn có thể làm cái này.

Ngoài ra, tôi có thể đưa anh / chị / em / em ruột vào bảo hiểm y tế không? Của bạn anh chị em có thể 'không được tuyên bố là bản khai thuế của người khác phụ thuộc vào người khác. Bạn cũng phải cung cấp hơn một nửa anh chị em ruột thu nhập trong năm. Nếu bạn đáp ứng tất cả các tiêu chí và yêu cầu của bạn anh chị em ruột như những người phụ thuộc vào thuế của bạn, bảo hiểm y tế có thể cho phép bạn đăng ký cho họ tham gia chương trình gia đình.

Do đó, các cặp vợ chồng chưa kết hôn có thể tham gia cùng một bảo hiểm y tế không?

Các cặp đôi chưa kết hôn thường không được chủ trả lương bảo hiểm y tế dành cho họ bạn đồng hành . Một số lịch sử và tiểu bang đang cung cấp lợi ích của đối tác nhân viên của họ và ngày càng có nhiều người sử dụng lao động tư nhân đang làm tương tự . Phần lớn các tập đoàn lớn nhất của đất nước cung cấp lợi ích của đối tác.

Khi nào tôi có thể hủy bảo hiểm y tế tại nơi làm việc?

Một nhân viên có thể tự nguyện hủy bỏ bất cứ lúc nào chỉ khi công ty không có khoản đóng góp cho nhân viên được khấu trừ trước thuế. Nếu đúng như vậy, họ được xác nhận là đã đăng ký trong Kế hoạch Mục 125 và không thể thay đổi lựa chọn đó cho đến khi Đăng ký Mở hoặc LifeEvent Đủ điều kiện.

Đề xuất: