Groupthink là gì và tại sao nó lại là một vấn đề?

2025 Tác giả: Edward Hancock | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2025-01-22 16:55

“ Groupthink xảy ra khi một nhóm người có thiện chí đưa ra các quyết định không hợp lý hoặc không tối ưu bị thúc đẩy bởi sự thôi thúc phải tuân thủ hoặc sự chán nản của những người bất đồng quan điểm. Groupthink có thể gây ra các vấn đề chẳng hạn như: quyết định tồi. loại trừ những người ngoài cuộc / những người bất đồng chính kiến. thiếu sáng tạo.

Một câu hỏi nữa là, ví dụ về groupthink là gì?

Groupthink là một hiện tượng khi một nhóm người tập hợp lại với nhau và bắt đầu suy nghĩ chung với một suy nghĩ.

Ví dụ, một số ví dụ trong thế giới thực về suy nghĩ nhóm bao gồm:

• Cuộc xâm lược Vịnh Con lợn.
• Trận đánh bom Trân Châu Cảng.
• Sự sụp đổ của Swissair.
• Sự từ chức hàng loạt của Hiệp hội các Umpires Major League.

Thứ hai, lý thuyết nhóm suy nghĩ là gì? Lý thuyết nhóm suy nghĩ và ý nghĩa của nó đối với các phương pháp ra quyết định nhóm. Groupthink là tên được đặt cho một học thuyết hoặc mô hình được phát triển rộng rãi bởi Irving Janis (1972) để mô tả việc ra quyết định sai lầm có thể xảy ra trong các nhóm do kết quả của các lực mang một nhóm lại với nhau (sự gắn kết nhóm).

Thứ hai, groupthink là gì và làm thế nào để tránh nó?

Thảo luận về ý tưởng của nhóm với thành viên bên ngoài để có được ý kiến khách quan. Khuyến khích các thành viên trong nhóm tiếp tục phản biện. Không khuyến khích những người bất đồng quan điểm hoặc thách thức quan điểm phổ biến. Các nhà lãnh đạo nên vắng mặt trong nhiều cuộc họp nhóm để tránh xa ảnh hưởng quá mức đến các quyết định.

Làm thế nào để bạn xác định tư tưởng nhóm?

Các triệu chứng của Groupthink

1. Hợp lý hóa: Đây là khi các thành viên trong nhóm tự thuyết phục bản thân rằng bất chấp bằng chứng ngược lại, quyết định hoặc phương án thay thế đang được đưa ra là tốt nhất.
2. Áp lực bạn bè:
3. Sự tự mãn:
4. Nền tảng đạo đức cao:
5. Rập khuôn:
6. Kiểm duyệt:
7. Ảo tưởng về sự nhất trí: